今年以来,肃南县为引导农牧村劳动力转变就业观念,提高农牧村劳动力的就业能力,促进农村劳动者转移就业,加大农牧村劳动力技能培训工作中,注重增强农牧民群众的法律维权意识和安全生产意识。为农民增收创造了良好的社会环境。

肃南县在改善农牧业基础设施、壮大农牧业特色产业、提高农牧业生产效能的同时,注重从抓技能培训入手来提高广大农牧民群众的就业能力,四措并举全力抓好农牧村劳动力技能培训工作,有力地促进了农牧村发展、农牧业增效和农牧民增收。

发文单位:甘南藏族自治州人民政府

肃南县对当前农牧村劳动者文化程度低、就业领域小、技能单一,培训层次低、培训效果不明显、培训吸引力差以及技能人才培训基地建设薄弱等现状,进一步深入推进全县劳动力技能培训工作,充分发挥培训基地和各类职业教育、职业培训机构作用,积极组织农牧村富余劳动力、封山禁牧农牧民、城镇新成长劳动力等进行以非农就业为目的职业技能培训,组织参加定向培训和订单式短期培训,提高其就业竞争力。根据劳动力市场需求,调整和确定培训项目和内容,对不同层次、不同需求的农牧村劳动力开展具有实用性、针对性的定向培训和订单培训。围绕农牧业产业结构调整,开展舍饲养殖、优质牧草种植加工、芨芨草编制加工技能等培训。完善培训平台建设。按照“理念先进、功能完善、服务一流”的原则,在培训机构建设中不断加大资金投入力度,重点推进各乡镇劳动保障工作机构软硬件建设、以各乡镇劳动保障工作机构为辅的培训平台网络;狠抓培训政策落实。为了提高受训人员的积极性,增强培训的针对性和实效性,全县上下积极贯彻落实出台的各项培训帮扶政策,并结合当地实际,制定了详细的实施方案;统乡镇培训。在做好城镇新增劳动力和下岗失业人员职业技能培训的同时,重点关注农牧村劳动力转移就业培训,在以农牧村人口为主的乡镇成立农村劳动力转移就业培训机构,开设符合农牧民群众需要的培训课程。提高了转移就业人员的就业能力,截止目前,全县农牧村劳动力技能培训801人次,实现了年均增收3.7万元,转移农牧村劳动力400多人实现就业。

一是构建培训服务网络。在全县8个乡镇、3个社区全部建立了劳动保障服务平台,101个行政村分别确定1名劳务信息联络员,建立了以县就业训练中心为主体、乡镇为中心、村为阵地的农牧村劳动力技能培训网络,建立健全了覆盖城乡一体化的职业技能培训体系。采取依托创建劳务输出示范村抓培训、依托劳务中介机构抓培训、依托科技示范基地抓培训,多层次、全方位地开展职业技能培训,努力拓宽培训空间。先后建立了祁青新洲公司、嘉峪关民族风情景点、北京世学中心、皂矾沟金生源公司等稳定的劳务输出基地。

文  号:州政发[武威景颇族自治州人民政党有关印发《钦州土家族自治州二零零七—二零零六年农牧民工技巧培育安顿》的照望。2005]4号

二是搭建培训服务平台。为全面提高劳动力技能培训的科学化水平,县委按照整合资源、规范职能、优化管理、激发活力的基本思路,以整合教育培训工作职能和机构为重点,将县就业训练中心和农广校、职教中心、农牧委、旅游局等部门的培训统一整合到县委党校,并成立了肃南县社会服务培训中心,承担全县劳动力技能培训工作。同时支持电焊、民族服饰制作、民族刺绣等具有技能特色的私营企业,通过以工代训的形式开展劳动力技能培训,拓展了培训项目,扩大了培训范围。通过内引外联、就地挖掘等方式,聘请省、市行业专家和本地乡土人才充实培训师资库,建立培训师资“专家库”。采取分层、分类办班的方式,对不同年龄、文化层次不同和不同就业愿望的农牧民,按照培训需求,设置不同的培训项目和课程。按照“小班额、多班次”和“一业一训,一技一训”的要求,坚持培训时限以短期为主、培训形式以操作为主、培训内容以实用为主,分层次、分时段、分环节系统开展培训。

发布日期:2004-12-30

三是强化优势工种培训。紧密结合全县产业发展特点开展劳动力技能培训,按照“围绕需求、依托产业、普及培训”的培训思路,重点发展与全县支柱产业、先导产业和新兴产业相关的实用性强的工种。面向市场制定培训计划、设置课程,确定实训基地,集中力量开展优势工种的培训,使农牧民通过政府培训就业的“直通车”,拓展一片就业新天地。以县职教中心、民族歌舞团、就业训练中心及旅游部门等为主要阵地,挖掘民族文化优势,打造特色劳务经济。对有歌舞演绎特长的青年农牧民进行民族舞蹈、吹拉弹唱等演出技能和就业指导培训,通过专业化、针对性强的训练,提高综合素质,打造特色鲜明、竞争有力的肃南劳务品牌—“裕固百灵”,走出一条依托地域优势,具有民族风情、民俗特点的劳务输出新路子。

执行日期:2004-12-30

四是打造就业靓丽“名片”。对培训合格人员核发技能资格证书,打造就业“名片”,
做到带证输出,持证上岗,以证增资,提高其就业培训的“含金量”和竞争力。目前,全县已有1375名学员拿到了“绿本本”。参加职业技能培训也成为更多训练有素的务工人员畅通就业的名片,重点打造的“裕固百灵”在用工单位中享有广泛的知名度和美誉度,每年带动输出人员1000多人,劳务创收800多万元。具有歌舞演绎特长的农牧民不再局限于在草原上一展歌喉,而是把“牧羊鞭”变为“金话筒”,进北京,去上海,下广州,将牧歌唱响祖国的大江南北。创办农家园、牧家乐等经济实体54家,带动就业人员182人。而玉石加工培训也使更多的农牧村务工人员具备了变“璞”为“玉”,点“石”成“金”的技能,培育出玉石加工个体加工点几十户,带动周边地区发展祁连玉石加工、销售点近20户。肃南县大河乡松木滩村十几户农牧民成立了全县首个奇石加工合作社,走出了一条产业发展的新路子。(供稿:肃南科技局贾鹏阔)

生效日期:1900-1-1

各县(市)人民政府,州直各单位,省属驻甘南各单位:

  《甘南藏族自治州2005—2008农牧民工技能培训规划》已经2004年12月20日州政府常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  二00四年十二月三十日

 

甘南藏族自治州2005—2008年农牧民工技能培训规划

  为了贯彻落实中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》(中发[2004]1号)和省委、省政府《关于促进农民增加收入的意见》(省委发[2004]8号)以及州委、州政府《关于促进农牧民增加收入的意见》(州委发[2004]21号)精神,提高农牧民工的素质和能力,促进全州农牧村剩余劳动力向非农牧产业转移,切实增加农牧民群众的经济收入。根据省委、省政府《关于加强劳务输转工作,加快劳务经济发展的意见》(省委发[2004]31号)和省政府办公厅《关于批转劳动保障厅2004—2007年甘肃省农民工培训规划》(甘政发[2004]85号),结合我州实际,特制定本培训规划。